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TUhjnbcbe - 2020/11/25 2:23:00

点常市招聘
  医院占地面积亩,职工总人数余人,其中专业技术人员余人。年,医院实施提质扩容,新增38亩业务用地,新建急救中心、肿瘤中心和微创中心,项目将于0年初建成,投入使用后,医院将成为床位超张、年手术量达万台次以上的学科发展齐全综合救治能突出医院。


  因国家重点项目医院医技综合楼即将投入使用,将新增肾内科、乳甲外科、老年科等1个临床医技科室,医院业务发展需要,经医院研究并报上级批准,01年拟引进卫生专业的硕士研究生和、11等高等学校本科毕业生0名,将解决正式编制,给予人才引进优惠*策,详细内容请
  一、招聘对象


  (一)学历和职称要求


  除男护为大专学历外,其他为全日制本科及以上学历。具体见附件1《医院01年无固定期限合同制员工招聘计划表》,表中所说全日制学历均指第一学历。


  (二)年龄要求


  年龄在8周岁以下,年龄计算截止00年10月31日(含10月31日)。


  (三)报名条件


  1.具有中华人民共和国国籍;


  .遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;


  3.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;


  4.具备应聘岗位所需的条件(见附件1);


  (四)不能报名人员


  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;


  .尚未解除*纪、*纪处分或正在接受纪律审查的人员;


  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;


  4.在各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;


  5.法律、*策规定的其他不能报考或不得聘用的人员。


  (五)其他说明


  疫情期间,报考考生须遵从防疫考务要求。


  二、招聘计划及岗位要求


  本次计划共招聘无固定期限合同制员工57名,具体岗位及要求详见附件1《医院01年无固定期限合同制员工招聘计划表》。


  三、招聘原则和方式


  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准。?


  四、招聘程序和方式


  本次招聘采取公开招聘的方式,通过报名、资格审查、理论考试、面试、拟录取、体检、考察等程序,经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。


  (一)报名


  1、网上报名(同时须参加现场报名):


  (1)报名时间:00年11月17日—00年11月0日。


  ()提供材料:填写《医院01年无固定期限合同制员工招聘报名登记表》(见附件),同时须提供近期1寸同底免冠半身彩色照片3张、本人有效居民身份证、学历学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(01年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》及加盖毕业院校公章的《毕业生就业推荐表》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》、学生成绩单)、执业资格证、职称、工作经历证明等材料的照片或扫描件,并以邮件标题为:“姓名+性别+学历学位(职称)+应聘岗位”发送至指定报名邮箱,报名邮箱见附件。


  、现场报名:


  (1)时间:00年11月1日8:00-1:00。


  ()
  (3)提交材料:同网上报名,需提供原件及复印件。


  (二)资格审查


  (1)资格审查与现场报名同时进行,需本人在现场进行。


  ()资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况,即取消录用资格。


  (三)理论考试


  资格审查合格的报考人员发放准考证,凭准考证、身份证于00年11月1日下午14:00到指定地点参加理论考试。理论考试成绩占总成绩的60%。


  (四)面试


  根据理论成绩从高分到低分确定面试人员名单。面试成绩占总成绩的40%。


  (五)拟录取


  根据理论考试和面试总成绩等额确定拟录取人员名单,01届及00届未就业的毕业生签订三方协议。


  (六)体检


  (1)体检时间:往届毕业生体检时间初定00年1月中旬,应届毕业生体检时间初定01年7月,具体时间另行通知。


  ()体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可由本人在体检结论下达七天内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。


  (七)考察


  对体检合格人员进行考察。考察参照国家公务员*审考察标准实施。


  (八)公示


  体检合格的拟录取人员,将在邵东市人民*府网站(
  (九)聘用


  经公示无异议的人员,将正式聘用,签订劳动合同。聘用人员试用期按国家相关*策执行。


  (十)相关待遇


  聘用人员享受本院在编在岗人员同等待遇。一类本科毕业生有规培证者给予5万元的奖励。


  五、工作纪律


  (一)本次招聘工作接受纪检监察部门全程监督。


  (二)资格审查工作贯穿本次引才的全过程,凡发现报考者不符合招考条件、弄虚作假或违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。


  (三)对违纪违规行为,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处罚。


  本公告未尽事宜,由医院人事科负责解释。


  联系-(医院人事科)


  监督-(医院监察室)


  点击下载


  01年医院无固定期限合同制员工招聘计划表.doc


  01年医院无固定期限合同制员工招聘报名登记表.doc


  ?医院


  00年11月17日

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